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关于调整事业单位绩效工资水平有关问题的通知

发布日期:2012-02-24 阅读:1380次

重庆市南岸区人力资源和社会保障局

文件

重 庆 市 南 岸 区 财 政 局

 

南岸人社发〔2011〕167号

 


 

关于调整事业单位绩效工资水平

有关问题的通知

 

区级机关各部门,各街道办事处,各镇人民政府,各区级直属事业单位:

根据市纪委、组织部、财政局、监察局、人力社保局、审计局《关于做好区县(自治县)第三步规范公务员津补贴工作的通知》(渝纪发〔2011〕38号)及市人力社保局、财政局《关于区县(自治县)统筹调整事业单位绩效工资水平的指导意见》(渝人社发〔2011〕268号)文件要求,我区在调整公务员第三步规范津补贴标准的同时,同步统筹调整事业单位绩效工资水平,结合我区实际,现将有关问题通知如下:

一、执行标准

事业单位绩效工资总量由规范津补贴和单位工作人员上年度12月份基本工资额度构成。公务员规范津补贴标准调整后,事业单位工作人员相应调整规范津补贴部分,其增量部分纳入绩效工资总量。

事业单位工作人员基础性绩效工资标准由区人社局、财政局按照岗位层次分别确定(见附件1-3)

事业单位离退休(职)人员的补贴标准由区人社局、财政局参照当地离退休公务员的离退休补贴标准确定(见附件4)

二、执行时间

本次调整事业单位绩效工资水平从2010年1月1日起执行。

三、相关政策

(一)事业单位在职人员的保留津补贴由69元/月调整为129元/月。

(二)事业单位1985年工改前离退休人员、1985年工改至1993年工改期间离退休人员、1993年工改后离退休人员(1993年工改前按在职人员办法增加离休费的离休人员)的保留津补贴参照同时期机关离退休人员的标准执行。即1993年工改后的离退休人员(1993年工改前按在职人员办法增加离休费的离休人员)的保留津补贴由49元/月调整为129元/月;1985年工改前的离退休人员、 1985年工改至1993年工改期间的离退休人员的保留津补贴在渝纪〔2007〕57号文件规定标准的基础上分别增加20元/月。

(三)工作年限满35年既无行政职务,又无专业技术职务的退休干部,比照正科级退休补贴标准执行;工作年限满35年无技术等级的退休工人(含普工)比照技师退休补贴标准执行。

工作年限满35年退休前有职务(技术等级)的退休人员,如按其职务(技术等级)执行的退休补贴标准低于工作年限满35年无职务(技术等级)退休人员的,可按“就高不就低”的原则执行退休补贴。

(四)年满70周岁的退休人员,执行退休补贴标准低于正科级(技师)退休补贴标准的,从年满70周岁的次月起,比照正科级(技师)退休补贴标准执行。

    (五)执行中的其他具体问题,仍分别按《关于转发市人社

局市财政局市教委印发重庆市义务教育学校实施绩效工资若干具体问题的处理意见的通知》(南人发〔2009〕64号)、《关于转发市人社局市财政局市卫生局印发重庆市公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资若干具体问题的处理意见的通知》(南岸人社发〔2010〕84号)、《重庆市南岸区人民政府关于印发重庆市南岸区其他事业单位绩效工资实施方案的通知》(南岸府发〔2011〕76号)的相关规定执行。

(六)试用期人员中,录用前连续工龄满一年及以上的按拟聘岗位的基础性绩效工资(或基础性绩效工资的固定部分)标准执行;录用前无工龄或连续工龄不满一年的按录用前本人学历定级工资标准对应岗位的基础性绩效工资(或基础性绩效工资的固定部分)标准的90%执行。

(七)规范后津补贴标准提高后,相应冲销当年已核定的部分事业单位“高出部分”(即当年收入水平不变)。

四、工作安排

事业单位绩效工资水平调整争取在2011年12月底完成,采取先离退休,后在职的方式办理。

我区其他事业单位绩效工资改革正在逐步审批过程中,截止目前,仍有部分单位未完成上报工作,待其绩效工资改革全部完成后再进行调整工作。

五、报批程序

(一)退休(职)人员补贴审核程序及交表时间

各单位于2011年11月30日前将《南岸区事业单位离退休(职)人员补贴调整报批表》(附件5)报区主管部门审核后送区人社局(党群系统报区委组织部)审批后执行。年底前确保兑现到位。

(二)基础性绩效工资审核程序及交表时间

各单位于2011年12月15日前将《南岸区事业单位工作人员绩效工资调整报批表》(附件6)报区主管部门审核后送区人社局(党群系统报区委组织部)审批后执行。年底前确保兑现到位。确因特殊情况不能在规定时间内报批的单位,可适当延长报批时间。

(三)事业单位工作人员奖励性绩效工资因调整标准而增加的部分另行通知。

六、纪律要求

(一)实施绩效工资和向离退休人员发放补贴后,事业单位不得在核定的绩效工资总量和确定的补贴标准外自行发放任何津贴补贴或奖金,不得突破核定的绩效工资总量,不得违反规定的程序和办法进行分配。对违反政策规定的,坚决予以纠正,并进行严肃处理。

(二)区纪检监察和组织、编制、财政、人力社保、审计部门要密切配合,建立监督检查机制,加强对其他事业单位绩效工资政策执行情况的监督检查。对违反规定的,一律按《中共中央办公厅国务院办公厅转发〈中央纪委、中央组织部、监察部、财政部、人事部、审计署关于严肃纪律加强公务员工资管理的通知〉的通知》(厅字〔2005〕10号)和《中共中央办公厅国务院办公厅转发〈中央纪委、中央组织部、中央编办、监察部、财政部、人事部、审计署关于严肃纪律确保改革公务员工资制度和规范公务员收入分配秩序工作顺利进行的通知〉的通知》(厅字〔2006〕5号)的要求严肃处理。

附件:1、南岸区义务教育学校在职人员基础性绩效工资标准表

2、南岸区公共卫生与基层医疗卫生事业单位在职人员基础性绩效工资标准表

3、南岸区其他事业单位在职人员基础性绩效工资标准表           

           4、南岸区事业单位离退休(职)人员补贴标准表

          5、南岸区事业单位工作人员基础性绩效工资调整报批表

6、南岸区事业单位离退休(职)人员补贴调整报批表

 

 

 

重庆市南岸区人力资源和社会保障局         重庆市南岸区财政局

 

二○一一年十一月二十二日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件1:

南岸区义务教育学校在职人员基础性绩效工资标准表

元/月

人员类别

职务或岗位等级

基础性绩效工资

 
 

管理人员

四级

3206

 

五级

2903

 

六级

2578

 

七级

2287

 

八级

1984

 

九级

1771

 

十级

1649

 

专业技术人员

三级

3531 

 

四级

3331

 

五级

3073

 

六级

2895

 

七级

2712

 

八级

2425

 

九级

2310

 

十级

2188

 

十一级

1899

 

十二级

1771

 

十三级

1649

 

工勤人员

技术工一级

2578

 

技术工二级

2287

 

技术工三级

1984

 

技术工四级

1771

 

技术工五级

1649

 

普通工

1649

 

 

 

 

 

 

附件2:

南岸区公共卫生与基层医疗卫生在职人员

基础性绩效工资标准表

元/月

人员类别

职务或岗位等级

基础性绩效工资

 
 

管理人员

三级

3029

 

四级

2754

 

五级

2483

 

六级

2215

 

七级

1963

 

八级

1700

 

九级

1521

 

十级

1425

 

专业技术人员

二级

3193

 

三级

3029

 

四级

2857

 

五级

2639

 

六级

2482

 

七级

2328

 

八级

2083

 

九级

1981

 

十级

1879

 

十一级

1642

 

十二级

1522

 

十三级

1430

 

工勤人员

技术工一级

2208

 

技术工二级

1955

 

技术工三级

1706

 

技术工四级

1527

 

技术工五级

1417

 

普通工

1418

 

 

 

附件3:

南岸区其他事业单位在职人员基础性绩效工资标准表

 

(基础性绩效工资占绩效工资总量  

50

%)                  元/月

 

岗位

基础性绩效工资中固定部分

 

占基础性部分的10%

占基础性部分的20%

占基础性部分的30%

占基础性部分的40%

占基础性部分的50%

占基础性部分的60%

占基础性部分的70%

占基础性部分的80%

占基础性部分的90%

 

管理人员

三级

248

496

744

992

1240

1488

1737

1985

2233

 

四级

227

453

680

906

1133

1359

1586

1813

2039

 

五级

205

410

615

820

1025

1230

1436

1641

1846

 

六级

184

367

551

734

918

1101

1285

1469

1652

 

七级

163

326

489

652

815

978

1142

1305

1468

 

八级

143

285

428

570

713

855

998

1141

1283

 

九级

129

257

386

514

643

771

900

1029

1157

 

十级

120

240

360

480

600

720

841

961

1081

 

专业技术人员

二级

260

520

780

1040

1300

1560

1821

2081

2341

 

三级

248

495

743

990

1238

1485

1733

1981

2228

 

四级

234

468

702

936

1170

1404

1639

1873

2107

 

五级

217

433

650

866

1083

1299

1516

1733

1949

 

六级

205

409

614

818

1023

1227

1432

1637

1841

 

七级

193

385

578

770

963

1155

1348

1541

1733

 

八级

173

345

518

690

863

1035

1208

1381

1553

 

九级

165

330

495

660

825

990

1156

1321

1486

 

十级

157

314

471

628

785

942

1100

1257

1414

 

十一级

137

274

411

548

685

822

960

1097

1234

 

十二级

129

257

386

514

643

771

900

1029

1157

 

十三级

120

240

360

480

600

720

841

961

1081

 

工勤人员

技术工一级

184

367

551

734

918

1101

1285

1469

1652

 

技术工二级

163

326

489

652

815

978

1142

1305

1468

 

技术工三级

143

285

428

570

713

855

998

1141

1283

 

技术工四级

129

257

386

514

643

771

900

1029

1157

 

技术工五级

120

240

360

480

600

720

841

961

1081

 

普通工

120

240

360

480

600

720

841

961

1081

 

 

南岸区其他事业单位在职人员基础性绩效工资标准表

 

 

(基础性绩效工资占绩效工资总量  

60

%)

 

 

元/月 

 

 

岗位

基础性绩效工资中固定部分

 

 

占基础性部分的10%

占基础性部分的20%

占基础性部分的30%

占基础性部分的40%

占基础性部分的50%

占基础性部分的60%

占基础性部分的70%

占基础性部分的80%

占基础性部分的90%

 

 

管理人员

三级

298

595

893

1191

1488

1786

2084

2382

2679

 

 

四级

272

544

816

1088

1359

1631

1903

2175

2447

 

 

五级

246

492

738

984

1230

1477

1723

1969

2215

 

 

六级

220

441

661

881

1101

1322

1542

1762

1983

 

 

七级

196

391

587

783

978

1174

1370

1566

1761

 

 

八级

171

342

513

684

855

1027

1198

1369

1540

 

 

九级

154

309

463

617

771

926

1080

1234

1389

 

 

十级

144

288

432

576

720

865

1009

1153

1297

 

 

专业技术人员

二级

312

624

936

1248

1560

1873

2185

2497

2809

 

 

三级

297

594

891

1188

1485

1783

2080

2377

2674

 

 

四级

281

562

843

1124

1404

1685

1966

2247

2528

 

 

五级

260

520

780

1040

1299

1559

1819

2079

2339

 

 

六级

245

491

736

982

1227

1473

1718

1964

2209

 

 

七级

231

462

693

924

1155

1387

1618

1849

2080

 

 

八级

207

414

621

828

1035

1243

1450

1657

1864

 

 

九级

198

396

594

792

990

1189

1387

1585

1783

 

 

十级

188

377

565

754

942

1131

1319

1508

1696

 

 

十一级

164

329

493

658

822

987

1151

1316

1480

 

 

十二级

154

309

463

617

771

926

1080

1234

1389

 

 

十三级

144

288

432

576

720

865

1009

1153

1297

 

 

工勤人员

技术工一级

220

441

661

881

1101

1322

1542

1762

1983

 

 

技术工二级

196

391

587

783

978

1174

1370

1566

1761

 

 

技术工三级

171

342

513

684

855

1027

1198

1369

1540

 

 

技术工四级

154

309

463

617

771

926

1080

1234

1389

 

 

技术工五级

144

288

432

576

720

865

1009

1153

1297

 

 

普通工

144

288

432

576

720

865

1009

1153

1297

 

南岸区其他事业单位在职人员基础性绩效工资标准表

(基础性绩效工资占绩效工资总量  

70

%)                       元/月

岗位

基础性绩效工资中固定部分

占基础性部分的10%

占基础性部分的20%

占基础性部分的30%

占基础性部分的40%

占基础性部分的50%

占基础性部分的60%

占基础性部分的70%

占基础性部分的80%

占基础性部分的90%

管理人员

三级

347

695

1042

1389

1737

2084

2431

2778

3126

四级

317

634

952

1269

1586

1903

2220

2538

2855

五级

287

574

861

1148

1436

1723

2010

2297

2584

六级

257

514

771

1028

1285

1542

1799

2056

2313

七级

228

457

685

913

1142

1370

1598

1826

2055

八级

200

399

599

798

998

1198

1397

1597

1796

九级

180

360

540

720

900

1080

1260

1440

1620

十级

168

336

504

672

841

1009

1177

1345

1513

专业技术人员

二级

364

728

1092

11456

1821

2158

2549

2913

3277

三级

347

693

1040

1386

1733

2080

2426

2773

3119

四级

328

655

983

1311

1639

1966

2294

2622

2949

五级

303

606

910

1213

1516

1819

2122

2426

2729

六级

286

573

859

1146

1432

1718

2005

2291

2578

七级

270

539

809

1078

1348

1618

1887

2157

2426

八级

242

483

725

966

1208

1450

1691

1933

2174

九级

231

462

693

924

1156

1387

1618

1849

2080

十级

220

440

660

880

1100

1319

1539

1759

1979

十一级

192

384

576

768

960

1151

1343

1535

1727

十二级

180

360

540

720

900

1080

1260

1440

1620

十三级

168

336

504

672

841

1009

1177

1345

1513

工勤人员

技术工一级

257

514

771

1028

1285

1542

1799

2056

2313

技术工二级

228

457

685

913

1142

1370

1598

1826

2055

技术工三级

200

399

599

798

998

1198

1397

1597

1796

技术工四级

180

360

540

720

900

1080

1260

1440

1620

技术工五级

168

336

504

672

841

1009

1177

1345

1513

普通工

168

336

504

672

841

1009

1177

1345

1513

                                                           

 

 

附件4:

南岸区事业单位离退休(职)人员补贴标准表

单位:元/月

人员类别及

退休时岗位(等级)

离休人员

退休人员

退职人员

管理人员

三级

4380

3410

/

四级

3990

3110

/

五级

3600

2800

/

六级

3220

2500

/

七级

/

2220

2000

八级

/

1930

1740

九级

/

1730

1560

十级

/

1610

1450

专业技术人员

正高

4360

3390

/

副高

3590

2790

/

中级

/

2240

2020

助理级

/

1790

1620

员级

/

1610

1450

工勤人员

高级技师

/

2500

/

技师

/

2220

/

高级工

/

1930

1740

中级工

/

1730

1560

初级工

/

1610

1450

普工

/

1610

1450


 

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